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一、职责描述: 1、拟订公司物业板块工作计划、目标,实施公司确定的各项工作任务,制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质,保证工作顺利进行; 2、协助领导主持公司物业板块日常生产经营与管理工作,执行公司决议,全面实施公司的经营方针;3、分解年度目标,定制执行计划,跟进实施;4、根据物业板块的组织架构及职能,合理配置岗位安排,使人员与职位达到优化配置并维护其高效运作,培养人才梯队; 5、制定物业板块各项管理规定,提高工作效率,领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力; 6、咨询和听取客户各种宝贵意见,与客户建立良好关系,维护客户权益以及公司的品牌和声誉; 7、负责处理客户投诉,保持园区环境卫生及维持治安秩序,妥善处理一切紧急及突发事件; 8、带领下属做好交接铺位、商户装修、入住等手续; 9、做好好租金、管理费的催收缴工作、商户续约工作。任职要求:1、35岁以下,具有良好的服务意识、沟通表达能力,责任心强;2、沟通能力强,有较好的文字总结、计划书撰写能力;3、5年以上物业公司同等岗位工作经验;4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;5、具有物业服务体系运作经验,熟悉物业服务各部门的工作;6、持有效物业管理资格证者优先;7、具有强烈的工作激情,具备良好的亲和力及凝聚力,能带动员工的工作热情,熟悉员工培训。
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