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岗位职责:1.执行区域门店年度及月度销售目标和计划,负责区域门店营业额提升,确保区域门店营业额、利润达到目标值;2.负责协调区域内人员、物料、设备及突发事件工作,保证门店业务正常运行;3.定期对门店进行巡查,监督区域内门店执行公司运营管理标准,包括但不限于QSC的管理;4.定期对门店销售、损益数据进行分析,拟定改善行动,对结果负责;5.关注店长、店员的成长及培养,为部门输送管理人才。任职要求:1.两年以上连锁餐饮运营管理岗位,麦肯等大型知名连锁企业餐厅管理人员优先;2.有一定的门店运营和协调能力,卓越的执行力,具有协作意识,抗压力强。
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